大衆ソープに採用基準はある?

サービスの中ではセックスをしなければならないのがソープランドのお仕事です。
当然ですが、このサービス内容を理解していることが大前提となります。

高級ソープの採用基準よりは遥かにハードルが低くなりますが、それでも面接で落とされる女の子はいくらでもいます。

スタイルの良し悪しについて

大衆ソープでは、スタイルの良し悪しで制限をかける事は滅多にありません。
「若い・細い・巨乳」に越したことはありませんが、いくつかの店に面接へ行けばほとんどの女性が働く事ができます。

スタイルよりも系統がお店のコンセプトに合っているかどうかが大切です。
ギャル系、ロリ系、お姉さん系、人妻系、熟女系など、あなたにあったお店を選びましょう。

風俗経験の有無について

風俗業界では未経験女性に高い人気があります。それはソープランドでも同様で、マットプレイ以外では高い熟練度が求められることはありません。

美人であれば最低限のことができればOKです。ボーイさんも堂々と「抜群のルックスです」とお客さんにお勧め出来るので、それなりの指名を獲得できるでしょう。

サービスの中でセックスをしなければいけませんから、ベッド上でのテクニックがあるに越したことはありません。

面接で見られること

面接で判断するのは『お客さんから好かれるか、嫌われないか』です。
お客さんから嫌われる女の子を採用するメリットはありませんから、例えどんな美人であっても嫌われると判断されたら落とされます。

面接に行った時には自分の悪い癖が出てしまわないようにしましょう。
面接中に足を組んだりしたらほぼ不採用です。タバコを吸ったりするのは論外ですね。

「私の容姿なら間違いなく採用されるでしょ」と高飛車に臨んでしまう女の子ほど落とされます。

基本的には笑顔で愛嬌よく振る舞っていれば大丈夫ですよ。

人気がある店はいわゆる地雷嬢が少ない

現在のようにインターネットが普及する以前の1990年代では、大衆ソープの採用基準は緩いものでした。お客さんから嫌わる女の子を客前に出してクレームが来ても、それが店の外まで広がることがなかったからです。

しかし、今ではネットに悪い評判が書かれてしまいます。質の低いサービスを受けたお客さんが「○○店の××は地雷嬢だった」「○○店は地雷ばっかり」と書き込むのはよくあることですね。

面接に来た女性を全員雇っていた老舗のソープランドが店舗数の縮小を余儀なくされ、求人に力を入れている新興ソープが勢いよく店舗数を伸ばしているのは、こういった理由があるのです。

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